Из студентов – в начальники: ранняя карьера

admin Канзаши

Карьерный успех https://solncesvet.ru в самом начале взрослой жизни — это главная цель для целого ряда молодых людей. Но достигнув ее, они часто сталкиваются с трудностями в отношениях с подчиненными и начальством.

Например, подчиненные более старшего возраста могут сомневаться в профессионализме молодого босса. Однако можно избежать некоторых из этих проблем, если воспользоваться правильной стратегией поведения.

Одевайтесь солидно. Слишком неформальная одежда только подчеркнет ваше несоответствие со старшим поколением в коллективе.

Не позволяйте возрастным, половым и другим различиям влиять на вашу работу. Любые попытки обращаться с вами как с младшим должны немедленно пресекаться. Возьмите все в свои руки — берите на себя ответственность и требуйте результат от своих подчиненных.

Если вы попали в коллектив со своими традициями и нравами, не помешало бы изучить их. Это поможет вам быстрее найти взаимопонимание в новом окружении. Однако не пытайтесь задружиться со всеми — слишком тесные отношения могут помешать успешному сотрудничеству, так как начнет влиять личная симпатия и антипатия. Доброжелательные отношения — это, пожалуй, лучшее для совместной работы.

Стройте отношения с коллегами и клиентами на основе равноправного сотрудничества. Профессионализм и знание своего дела помогут вам быстро завоевать доверие в коллективе несмотря на ваш юный возраст.

Не бойтесь спрашивать у подчиненных того, чего не понимаете. Нет ничего страшного в том, что руководитель не знает некоторых мелких аспектов своей работы, иначе для чего же нужны остальные сотрудники?

Если вы будете справедливо к ним относиться, то ваш авторитет не пострадает.

Стремитесь, чтобы теоретические знания, приобретенные в вузе, как можно скорей нашли применение в вашей профессиональной деятельности. Непременно посещайте все тренинги профессионального обучения, проводимые вашей компанией. Это очень сильно поспособствует вашему карьерному росту.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *